domingo, 18 de septiembre de 2016

Cuatro piedras angulares del diseño organizacional son:

División del trabajo: dividir cargas de trabajo en personas y grupos
La Departamentalización: combinación de tareas de forma lógica y eficiente
La Jerarquía: Definir quien depende de quien

La coordinación: Buscar la armonía, la integración y el engranaje de las áreas 

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